HOW WE WORK · SERVICE PROCESS

从第一次沟通，
到走进职业现场。

八步标准流程不是僵化模板，而是确保每位学员在关键节点都能获得专业回应。

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全链路求职陪跑

覆盖不同起点，
共同指向高质量就业。

项目致力于为 30 周岁以内的求职者提供全链路求职陪跑咨询服务，覆盖应届生、海归、考公考研落榜转行人群，以及跳槽、裸辞、跨行业转型、体制内外转换等各类求职群体。

基础服务周期为 4 个月，坚持以求职者成功就业为核心目标。售前访谈筛选适配学员，由大厂面试官、资深职业经理人组成专属导师团队线上全程跟进。

累计服务求职者近 3000 名，配合度达标的求职者综合上岸率达到 95%。

售前访谈

了解学历、专业、实习、技能与求职诉求，判断服务适配度。

STEP 01

签约建档

签订服务协议，建立学员档案，组建专属服务沟通群。

STEP 02

职业定位

评估个人优势与现实约束，明确岗位、行业、企业和地点。

STEP 03

简历精修

围绕岗位能力模型重构简历，定制求职资料与表达策略。

STEP 04

岗位推荐

匹配岗位机会，跟进投递进度，并根据反馈持续复盘调整。

STEP 05

网申笔试

拆解招聘流程，提供网申、笔试与求职关键环节辅导。

STEP 06

面试演练

完成面试讲解、全真模拟、反馈复盘与针对性强化训练。

STEP 07

入职护航

提供背调指导、Offer 评估、合同与入职阶段问题支持。

STEP 08

1V1专属导师跟进

8关键服务节点

全程沟通与动态调整

实习产品
INTERNSHIP

定向匹配项目

让第一段真实职业经历，
来得更清晰一些。

实习定向匹配项目面向在校学子，精准覆盖本科大一至大三及在读硕士群体，以帮助学员获得优质正式实习 Offer 为核心目标。

服务聚焦实习渠道匮乏、岗位适配度低、面试实战经验不足、实习证明难以开具等核心问题。项目合作实习周期通常为 3–6 个月，合作企业中绝大部分提供带薪实习岗位，并可出具官方正规实习证明。

咨询实习服务 ↗

从第一次沟通，到走进职业现场。

覆盖不同起点，共同指向高质量就业。