Daniel

导师介绍

以企业真实用人逻辑，
提供可落地的职业支持。

拥有知名企业一线人力资源从业经验，设计和实施多家企业组织变革与规划、组织诊断与发展、胜任力模型建立、人才盘点与团队组建项目。

兼具企业实战与心理学视角，擅长帮助求职者识别优势、修正简历表达并理解企业真实用人逻辑。

拥有十余年校园招聘经验，曾指导 500 余位客户进行简历修改与面试辅导，帮助求职者进入华为、海尔、腾讯、宁德时代、国电南瑞、中广核、长江电力等企业。